Skriv ut Textstorlek:

År 2005 fick Bäckagård skarp kritik av socialstyrelsen - och då lovade ledningen bättring. Ändå har det blivit fel igen. Foto: Niklas Henrikczon

Ledningen har känt till bristerna - i tre år

Förra veckan blev en vanvårdsskandal på äldreboendet Bäckagård i Halmstad offentlig.
KVP.se kan avslöja att ledningen i kommunen känt till de allvarliga bristerna i vården - i över tre år.
År 2005 fick hemmet skarp kritik av socialstyrelsen och de ansvariga lovade bättring.
- Jag förstår inte hur det kunnat hända igen, säger Maria Claes, medicinskt ansvarig sjuksköterska.

24 november 2008 Hemmet fällt för van- vård av hans pappa 24 november 2008 Socialstyrelsen: "Det är förskräckligt"

21 november 2008 Anna Bäsén: Det handlar om bristen på respekt 21 november 2008 Liv Landell: Det är inte bara personalens fel 20 november 2008 Äldreboende polisanmält för vanvård 20 november 2008 "Jag vill inte bo kvar här" 19 november 2008 Vikarier avslöjade äldrevårdskandal 20 november 2008 Jan-Olof Bengtsson: Det är chefens fel och inte mitt! 19 november 2008 Gamla tvingades ligga hela dygn

Det var vikarier som slog larm om missförhållanden på Bäckagård. De gamla fick inte gå på toaletten och tvingades ligga i sina sängar upp till 20 timmar per dygn – medan personalen såg på tv.
Skandalen kom fram förra veckan. Enligt vikarierna hade problemen funnits i två år. KVP.se kan avslöja att de går längre tillbaka än så.
Redan 2004 anmäldes Bäckagård till socialstyrelsen och Halmstads kommun av en upprörd son som sett sin pappa fara illa på hemmet.

Skarp kritik

Dålig hygien gav den över 90-åriga fadern inflammation i underlivet och svamp i ansiktet.
– Jag skämdes. Jag frågade mig om jag lämpat av min far på en sopstation, säger den nu 66-årige sonen till KVP.se.
Socialstyrelsen riktade skarp kritik mot vårdhemmet och kallade ledningen till ett möte i januari 2005. De lovade socialstyrelsen att jobba för en lösning.
– Vi gjorde en omorganisation 2006 efter problemen. Jag är inte nöjd med att det blivit problem igen, säger Lisbeth Svensson förvaltningschef nu och 2005.
Kritiken 2005 gällde nuvarande avdelning ett på Bäckagård och där har det blivit bättre. Nu gäller det en annan avdelning, förklarar Lisbeth Svensson.
– Jag har inte tidigare nåtts av någon kritik gällande enheten som det nu har upptäckts problem på, säger hon.

10 av 18 omplaceras

Förvaltningschefen Lisbeth Svensson. Foto: Niklas Henrikczon

Även medicinskt ansvariga sjuksköterskan Maria Claes var med 2005. Hon förstår inte hur det kunnat bli fel igen men avvaktar den utredning som kommunen nu tillsatt.
Lisbeth Svensson har vissa åtgärder klara. Tio av arton anställda på den nuvarande problemavdelningen ska omplaceras.
– Vi ska anställa ny personal med rätt inställning, värdegrundstänk och rätt bemötande, säger Lisbeth Svensson.
Dessutom ska fler chefer anställas så de kan ha bättre tillsyn, ledningen ska utföra fler oplanerade inspektioner och någon utomstående ska kallas in för att granska Bäckagård.

Av Ove Gustafsson
ove.gustafsson@expressen.se

Publicerat 24 nov 2008 21:50:18

Uppdaterad 29 nov 2008 10:48:43

Dela: (?)

Visa fler

Visa länk till artikeln

Translate

Spara

Skriv ut

Det finns 49 kommentarer på artikeln

Logga in och kommentera

Du är inte inloggad!
Logga in till höger
Regler för kommentarer

Postat av

n.n.

17 den 30 nov 2008 kl 21:04
Well, det är tydligen på detta vis som S vill att åldringar skall hanteras. Detta system har ju grundats och vuxit fram under S tid vid makten vilket måste betyda att ett dylikt system är ok enligt S

Postat av

örfilar_sson

56 den 30 nov 2008 kl 18:37
Jobbade själv natt på Gerås hus i Bergsjön ( avd för dementa)Göteborg en kort period,det som jag såg där var förskräckligt personalen höll kaffekoppen och titta på tv fram tom kl 23.00 då drog dom fram plastmadrasser från förrådet och la sig för att "vila" som dom sa, andra lade i personal tv rummet.När jag ifrågasatte varför dom gjorde så sa dom -Ta en filt o lägg dej du ochså i soffan! Denna personal var betald för att vara vaken under nattpasset. Kl 02.00 tog dom en runda för att sen "vila" igen.Under runda som jag gjorde med sköterskan , ville en patient gå på toa men sköterskan svarade den gamla tanten tyket - Du kan kissa i blöjan,jag har inte tid med dej vill du klaga så klaga hos politikerna som dragit ned på personal! jag berättade sedan för min chef vad som pågick där och resultatet blev att chefen sa upp sig för hon orkade inte med en sån personal.
Gud bevare oss!!!

Postat av

örfilar_sson

56 den 30 nov 2008 kl 18:36
Jobbade själv natt på Gerås hus i Bergsjön ( avd för dementa)Göteborg en kort period,det som jag såg där var förskräckligt personalen höll kaffekoppen och titta på tv fram tom kl 23.00 då drog dom fram plastmadrasser från förrådet och la sig för att "vila" som dom sa, andra lade i personal tv rummet.När jag ifrågasatte varför dom gjorde så sa dom -Ta en filt o lägg dej du ochså i soffan! Denna personal var betald för att vara vaken under nattpasset. Kl 02.00 tog dom en runda för att sen "vila" igen.Under runda som jag gjorde med sköterskan , ville en patient gå på toa men sköterskan svarade den gamla tanten tyket - Du kan kissa i blöjan,jag har inte tid med dej vill du klaga så klaga hos politikerna som dragit ned på personal! jag berättade sedan för min chef vad som pågick där och resultatet blev att chefen sa upp sig för hon orkade inte med en sån personal.
Gud bevare oss!!!

Postat av

örfilar_sson

Postat av

lufsan

54 den 29 nov 2008 kl 22:42
Behandlingen av våra äldre är idag under all kritik. Maten usel, vården usel. Är det inte lika bra att vi går på stupstocken när det är dax för oss att behöva den omvårdnad som vi har rätt till. Kompetenshöjning av personal är ett måste där de lär sig behandla vårdtagare eller klienter med värdighet. Det är trots allt de som bor på äldreboende som har byggt upp landets välfärd det är något vi inte får glömma.

Postat av

Profeten?

68 den 29 nov 2008 kl 17:35
Hota med besöksförbud ? Man kan ju undra om det är ett fängelse, istället för betalande gäster - vilket det faktiskt är frågan om!
Det måste ske en kompetenshöjning rakt över hos personalen. De senaste tio årens nedmontering av vården är bedrövlig och tar tid att rätta till. Trots att sossarna la ned 20,000 äldrevårdsplatser, är det brist på utbildad personal.
Det måste också klarläggas, i vilken mån - besökande till sina föräldrar, alls kan beläggas med " besöksförbud " ?
Var o hur finns denna i regelverket - och i så fall, hur tolkas det och av vem ?
Egenvården, i form av att sköta sina vitaminer,mineraler o antioxidanter blir allt viktigare, även för dessa grupper som övermedicineras regelbundet i form av FÖR många sorter samtidigt. Med tillhörande dålig aptit, får de inget immunförsvar att klara detta.
Läs mera om revolutionen inom äldrevården i: www.metrobloggen.se/farmakologensblogg flera artiklar m länkar.
.

Postat av

Profeten?

68 den 29 nov 2008 kl 17:14
Hota med besöksförbud ? Man kan ju undra om det är ett fängelse, istället för betalande gäster - vilket det faktiskt är frågan om!
Det måste ske en kompetenshöjning rakt över hos personalen. De senaste tio årens nedmontering av vården är bedrövlig och tar tid att rätta till. Trots att sossarna la ned 20,000 äldrevårdsplatser, är det brist på utbildad personal.
Det måste också klarläggas, i vilken mån - besökande till sina föräldrar, alls kan beläggas med " besöksförbud " ?
Var o hur finns denna i regelverket - och i så fall, hur tolkas det och av vem ?
Egenvården, i form av att sköta sina vitaminer,mineraler o antioxidanter blir allt viktigare, även för dessa grupper som övermedicineras regelbundet i form av FÖR många sorter samtidigt. Med tillhörande dålig aptit, får de inget immunförsvar att klara detta.
Läs mera om revolutionen inom äldrevården i: www.metrobloggen.se/farmakologensblogg flera artiklar m länkar.
.

Postat av

annanils

56 den 29 nov 2008 kl 16:49
Det måste till en stark chef som har stöd av högre chefer och det måste finnas sjuksköterska dygnet runt. När sjuksköterskorna togs bort nätter och helger, blev det fritt fram för gruppledare med härskartekniker att ta kontroll. Hur fruktansvärt det kan vara på hem med denna personal, kan ni inte föreställa er. Människans låga moral tillsammans med gruppdynamiken får spela fritt.

Postat av

sprint

63 den 29 nov 2008 kl 14:04
I detta fall precis som i övrigt så bottnar det i svag kompetens hos ledningen.
Det avslöjas också genom att det ska anställas fler chefer.

Om ledningen visar vilja så kan de ha fullständig koll utan att anställa fel personalkategori.
De som nu ska omplaceras hade kanske (obs kanske) gjort ett dugligt arbete med rätt ledning.
I detta jobb är det speciellt viktigt att känna arbetsglädje och då minimeras sådana här risker.

En stor brist är det att bli hotad med besöksförbud så fort något påpekas (jag förutsätter att det görs sakligt och med vårdat språk och tonfall) är ledningens fel.

Vidare så är det i dag mycket svårt att rekrytera bra och duglig personal på grund av de oförskämt och förnedrande låga lönerna i yrket. Skulle tro att det är där det största problemet ligger.

Och så behöver föstås ledningen bytas ut och det måste ske snabbt.

Postat av

Millionmileman

110 den 29 nov 2008 kl 12:44
Det är givet att den här typen av problem dyker upp igen
när inte ens de 18 inblandade anställda får avsked
omedelbart.

Även bland ledningen måste de som har
underlåtit att följa upp att problemen löstes för länge sedan avskedas omgående.

Det är även nödvändigt mot alla andra skötsamma och
omtänksamma anställda inom vården att avskeda
rötäggen för att inte skuggan skall falla på alla inom vården.