Debatt: Centern sviker ungdomarna

"För mig och centerpartiet

finns ingen viktigare uppgift än att ge barn och unga framtidstro. De ska känna att de är viktiga och behövda och få en chans att flytta hemifrån och bli vuxna." Så beskrev centerns ordförande, Maud Olofsson, sitt beramade förslag om att göra ungdomar under 26 år mer eller mindre rättslösa på arbetsmarknaden. Framtidstro och kunna flytta hemifrån, det låter ju fint. Men när centern vill införa ett speciellt ungdomsavtal för nyanställning av ungdomar upp till 26 år så får det rimligen motsatt effekt. För förslaget innebär att man ger arbets-givarna rätten att med omedelbar verkan ge ungdomar sparken i upp till två år från anställningsdagen. Med sådana anställningsvillkor lär inte fler ungdomar flytta hemifrån. Dessutom kan man fråga sig vilka hyresvärdar som är beredda att erbjuda dessa ungdomar bostadskontrakt. Redan nu är det mycket svårt att få teckna hyreskontrakt utan fast anställning.

Centerns förslag är

direkt ungdomsfientligt. Jag ser det närmast som en krigsförklaring mot den åldersgrupp i samhället som redan har de allra otryggaste anställningsformerna. Cirka 600 000 personer arbetar i tidsbegränsade anställningar på den svenska arbetsmarknaden. Det är ökning med drygt 200 000 sedan 1990. Samtidigt har de fasta anställningarna minskat med cirka 400 000. Formerna för tidsbegränsade anställningar är många. Det handlar om vikariat, tidsbegränsad visstid-, säsong-, projekt-, behovs-anställning etc. Ungdomarna är kraftigt överrepresenterade bland dessa 600 000. Det gäller särskilt LO-kvinnor under 24 år där 46 procent har en tidsbegränsad anställningsform. Nu vill centern utöka med ytterligare en otrygg anställningsform.

Maud Olofsson anser

uppenbart också att lönenivån är för hög bland de unga. Hon menar att eftersom en 25-åring i tillverkningsindustrin tjänar 86 procent av genomsnittet i hela branschen, i jämförelse med att en 45-åring tjänar 106 procent, så är det för dyrt att anställa 25-åringen. Hennes argument för det resonemanget är att 25-åringen saknar erfarenhet. Hon säger rent ut att det är dyrt att anställa yngre utan erfarenhet och förhållandevis billigt att anställa medelålders med lång erfarenhet. Maud Olofsson anser alltså att det är dyrt med 86 procent men billigt med 106 procent. Dessutom slår hon fast att man sex år efter avslutat gymnasium fortfarande är oerfaren. Så talar tydligen en "mogen" kvinna till oss yngre. Tvärtemot vad centern föreslår är det dags för åtgärder som också ger ungdomen en chans till rimlig trygghet. Vi behöver fler riktiga tillsvidareanställningar, inte sparken med omedelbar verkan.

Gustav Fridolin

riksdagsledamot (mp).

Av GT:s ledarredaktion
ledare@gt.se